精神科有许多量表是让被试自行评定的,统称为自评量表(self-rating scale)。其中,应用最广泛的是症状自评量表(self-rating symptom scale)。
症状自评量表的种类很多,临床最常用的是90项症状清单(Symptom Checklist 90,SCL-90),又名症状自评量表(Self-reporting Inventory),有时也叫做Hopkin抯症状清单(HSCL)。此量表包含有广泛的精神病症状学内容,如思维、情感、行为、人际关系以及生活习惯等等。
本系统集当今国内先进的心理诊断技术和计算机技术于一体,通过计算机网络分析,对被试自我精神状态进行客观评定,为精神科临床的诊断、治疗、护理及精神药理学研究提供科学依据。SCL-90的使用范围颇广。主要为成年的神经症、适应障碍及其它轻性精神障碍患者。不适合于躁狂症和精神分裂症。
职业倾向系列问卷人在成长的过程中会面临很多选择,而升学和择业也许是其中最重要的两步。因为它们将决定一个人今后奋斗的目标和人生的方向。如今,社会发展的速度越来越快,在升学和择业方面,人们的选择越来越多,但选择越多,人们就越容易不知所措,做出抉择就越难。这套“职业倾向系列问卷”就是要帮助你更加全面、准确的了解自己,为你将来的职业选择提供科学依据。
由于每个人在家庭环境、教育环境、兴趣爱好、能力结构、社会经历以及人格特征等方面都不尽相同,因此最适合从事的工作也不一样。择业的抉择为何如此困难?因为这一抉择涉及到人的多种心理因素:是否喜欢某职业与职业兴趣有关;是否有能力做好某一工作与职业能力有关;自己对职业是否负责与职业人格有关。然而,许多人对自己这几方面的特点并不十分了解。工作后,或者力不从心,或者毫无兴趣,或者与同事水火不容。结果既做不好工作,又浪费人才。而这套“职业倾向系列问卷”正是为了使你更好的了解自己而设计的。
一般来说,人们在择业时主要受三个因素的影响:兴趣(你想做什么)、能力(你能做什么)和人格(你适合做什么)。以此为依据,这套系列问卷由三部分组成:兴趣倾向问卷、个体经历问卷和人格倾向问卷,分别对你的兴趣、能力和人格特点进行测查,帮助你更加全面的了解自己,以便在升学和择业时能够做到有的放矢。